退職のための貯蓄は圧倒的に感じる可能性がありますが、カナダの年金制度（CPP）では、カナダ人は強力な金融基盤を持っています。あなたのメリットを理解することで、あなたがあなたの将来についてより自信を持って感じることがどのように役立つかを学びましょう。
退職のための節約は困難な経済的課題になる可能性がありますが、そうする必要はありません。多くのカナダ人は、特に生活費の上昇とこの懸念を共有しています。
人々が長生きするにつれて、彼らはこれまで以上に多くのお金を必要としていると感じています。幸いなことに、カナダ年金制度（CPP）には希望があります。
CPP Investmentsによる最近の調査では、カナダ人が過去1年間で退職貯蓄の目標を70万ドルから900,000ドルに引き上げたことがわかりました。 18歳から24歳のカナダ人のほぼ3分の2が財政的決定に不安を感じていますが、この数は65歳以上の人の3分の1にわずか3分の1に低下します。高齢者は、若いカナダ人と比較して自分の財政について明らかにストレスを感じていません。その理由があります。
65歳のCPPの重要性
なぜ65はそのような極めて重要な年齢ですか？それは多くのカナダ人が彼らの利益を受け始めたときです。 CPPの貢献を通じて、あなたはあなたの経済的将来に投資しています。カナダの労働者は、ファンドとの退職の確固たる基盤を持っています。そして、高齢者はこれをよく知っています。なぜなら、彼らの多くはすでに彼らの利益を受けているからです。
CPPの価値を理解することで、退職に十分なお金を持っているという自信を高めることができます。調査によると、それに非常に精通しているカナダ人のほぼ4分の3が退職貯蓄に自信を持っていると感じています。これは、利益を理解し、それらがインフレにインデックスを付けられ、あなたが生きている限り支払われることを知ることがどれほど重要かを示しています。
CPPファンドの財務力
CPP Investmentsが管理するこのファンドには、6750億ドル以上の資産があり、世界最大の年金基金の1つとなっています。少なくとも今後75年間は持続可能であると予測されており、カナダ人の世代に財政的支援を提供しています。
あなたの個人的な財政のしっかりした理解を構築し、金融リテラシーを改善するためにリソースを求めることは、より効果的にお金を管理するのに役立ちます。退職のための節約は困難な場合がありますが、堅実な計画を立てることで経済的不安を和らげることができます。幸いなことに、2,200万人以上のカナダ人が退職計画に有利なスタートを切っています。
